關(guān)于做好2024年度數(shù)字技術(shù)工程師培育工作的通知
編輯:admin | 發(fā)布時(shí)間:admin|閱讀量:373各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局,市直有關(guān)企業(yè):
根據(jù)《青島市人力資源和社會(huì)保障局等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈青島市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(2023—2030年)實(shí)施方案的通知〉》(青人社發(fā)〔2023〕10號(hào))、《青島市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈青島市數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》(青人社字〔2023〕39號(hào))規(guī)定,為加快培養(yǎng)一批數(shù)字技術(shù)新興領(lǐng)域人才,壯大我市數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍,現(xiàn)就做好2024年度數(shù)字技術(shù)工程師培育工作有關(guān)事宜通知如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
2024年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域,全市培育數(shù)字技術(shù)工程師1000人以上。
二、培育對(duì)象
本市行政區(qū)域內(nèi)從事或擬從事數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域工作的各類(lèi)從業(yè)人員、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,均可參加培訓(xùn)。
三、培育組織
青島市數(shù)字技術(shù)工程師培育工作,由人力資源社會(huì)保障部公布的數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。目前,我市納入人力資源社會(huì)保障部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄的共有兩家單位,包括:中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)(華東)。具體報(bào)名通知請(qǐng)查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)字技術(shù)工程師項(xiàng)目招收簡(jiǎn)章,青島市數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。
四、政策保障
(一)頒發(fā)證書(shū)。對(duì)完成規(guī)定內(nèi)容和學(xué)時(shí)并結(jié)業(yè)考核合格的學(xué)員,由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《青島市數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)證書(shū)》,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制式的《數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)合格證書(shū)》;對(duì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)考核的學(xué)員,由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制式的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)》。
(二)學(xué)時(shí)登記。對(duì)參加數(shù)字技術(shù)技能培訓(xùn),取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)的,納入我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理,按照參訓(xùn)學(xué)時(shí)的兩倍登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(附件2)。
(三)職稱(chēng)評(píng)審。對(duì)取得初級(jí)、中級(jí)數(shù)字技術(shù)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)的,不再重復(fù)組織職稱(chēng)評(píng)審,按照職稱(chēng)管理權(quán)限,直接納入我市初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定范圍,以考代評(píng)的職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))除外;對(duì)取得高級(jí)數(shù)字技術(shù)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)的,可作為申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的重要參考。
(四)參與評(píng)選。支持符合條件的數(shù)字技術(shù)工程師積極參與人才工程、相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)選,作出突出貢獻(xiàn)的數(shù)字技術(shù)工程師,優(yōu)先納入“山東惠才卡”發(fā)放范圍,提供綠色通道服務(wù)。
(五)經(jīng)費(fèi)保障。用人單位要依法履行職工教育培訓(xùn)和足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的責(zé)任,按照原人事部等4部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào))規(guī)定的最高比例提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),向數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目?jī)A斜,確保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)期間享受與在崗?fù)鹊墓べY福利和保險(xiǎn)待遇。
五、有關(guān)要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目是國(guó)家新一輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程中的重點(diǎn)項(xiàng)目,定位是培養(yǎng)有良好科學(xué)素養(yǎng)、精于實(shí)操應(yīng)用、能夠解決復(fù)雜問(wèn)題的工程技術(shù)人才。各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、市直有關(guān)企業(yè)要進(jìn)一步提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)數(shù)字技術(shù)工程師培育是當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下的一項(xiàng)重要任務(wù),按照規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)、項(xiàng)目化管理的要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)統(tǒng)籌謀劃,確保培訓(xùn)質(zhì)量和評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)得起社會(huì)和市場(chǎng)的檢驗(yàn)。
(二)明確培育目標(biāo)。數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目已納入2024年度省委高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核,各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、市直有關(guān)企業(yè)要樹(shù)牢“打頭陣、當(dāng)先鋒”意識(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,通過(guò)制定本轄區(qū)、本單位數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目計(jì)劃,培養(yǎng)一批數(shù)字技術(shù)技能人才,壯大我市高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍。各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、市直相關(guān)企業(yè)要積極組織本轄區(qū)、本單位符合條件的人員參加數(shù)字技術(shù)工程師培育,2024年,每個(gè)區(qū)(市)報(bào)名人數(shù)不少于50人。
(三)積極宣傳發(fā)動(dòng)。各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、市直有關(guān)企業(yè)要充分利用各類(lèi)媒體,通過(guò)多種形式宣傳國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),做好政策解讀,強(qiáng)化示范引領(lǐng),送政策上門(mén),為廣大數(shù)字技術(shù)技能人才提供培訓(xùn)政策咨詢(xún)、培訓(xùn)內(nèi)容指導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)時(shí)安排、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇等服務(wù),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。各區(qū)(市)人力資源社會(huì)保障局、市直相關(guān)企業(yè)要鼓勵(lì)本轄區(qū)、本單位符合條件的人員積極參加數(shù)字技術(shù)工程師培育,壯大我市數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍,加快數(shù)字青島建設(shè),提升“工賦青島·智造強(qiáng)市”城市品牌。
附件:1.青島市數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單
??????2.登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)表
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????青島市人力資源和社會(huì)保障局
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年8月7日
(聯(lián)系人:薛亞寧,聯(lián)系電話:85912790)
關(guān)于做好2024年度數(shù)字技術(shù)工程師培育工作的通知.doc













