關于進一步做好青島市卓越工程師培育試點工作的通知

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各區(qū)、市工業(yè)和信息化主管部門，各有關企業(yè)：

為貫徹落實《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》（青發(fā)〔2022〕8號）有關要求，加強工業(yè)和信息化領域人才隊伍建設，經研究，現(xiàn)就做好青島市卓越工程師培育試點工作通知如下。

一、工作任務

（一）加強站點建設。組織“青島市卓越工程師培育站點”企業(yè)（附件1）結合自身轉型發(fā)展和產品升級需要，主動加強與高校、專業(yè)機構合作，制定系統(tǒng)全面、科學可行、具備企業(yè)文化特色的卓越工程師培育方案，定期開展企業(yè)工程師培訓，強化理論素養(yǎng)、更新知識結構、掌握前沿技術、提升創(chuàng)新能力，積極搭建政府指導下的“企業(yè)+高校+專業(yè)機構”培育站點，滿足人才培養(yǎng)需要。

（二）遴選實踐導師。在“青島市卓越工程師培育對象”中（附件2），遴選一批具有工程技術先進水平、承擔“卡脖子”核心技術攻關等重大任務、參與創(chuàng)新中心或工程研究中心等重大科技創(chuàng)新平臺建設、指導工程碩博士實踐方面具有一定經驗、意愿參與院校兼職教學的優(yōu)秀工程師代表，形成卓越工程師校外實踐導師名單，有序推動培育對象到職業(yè)院校兼職授課。

（三）強化協(xié)同培育。支持我市入選山東省新舊動能轉換公共實訓基地的單位積極參與卓越工程師培養(yǎng)，將卓越工程師培養(yǎng)情況作為公共實訓基地建設和績效評價的重要依據，立足本基地專業(yè)特長，圍繞產業(yè)發(fā)展重點領域和行業(yè)最新前沿，開發(fā)工程師實訓課程，組織開展工程師實訓教學。

二、工作安排

1.請各區(qū)市主管單位組織培育站點企業(yè)參照《青島市卓越工程師培育指導方案》（附件3），編制企業(yè)卓越工程師培育方案，研究制定卓越工程師認定標準，明確卓越工程師培育計劃、路徑及目標；組織意愿擔任卓越工程師校外導師的培育對象，填報校外實踐導師申請表（附件4）。于12月26日前匯總后將培育方案和申請表發(fā)送指定郵箱。

2.市工業(yè)和信息化局將組織第三方專業(yè)機構及專家，對企業(yè)卓越工程師培育方案進行指導，遴選卓越工程師校外實踐導師名單。

3.市工業(yè)和信息化局將會同相關主管部門，研究“青島市卓越工程師”支持措施，將“青島市卓越工程師培育站點”作為參與工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)改革試點、建設卓越工程師學院、工程師協(xié)同創(chuàng)新中心、卓越工程師實踐基地優(yōu)先推薦對象。

聯(lián) 系人：市工業(yè)和信息化局張熹煒，聯(lián)系電話：85912665。

?????????中青國合公司周子豪，聯(lián)系電話：15264209633。

郵 ???箱：TECH@CQICC.COM.CN

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附件：附件1青島市卓越工程師培育站點名單.doc