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多元化培训方法

职业充电

公然课、分享会、外部培训,
赐与每一个凯发人自我提拔的空间。

在岗培训

一对一,一对多的岗亭技艺提拔培训,
高效训练专业素养。

专项培育

为新人、技能主干,中、高层办理者辨别定制培
训项目,实行专项人才培育。

念书沙龙

不活期举行念书分享交换会,
分享知识看法,碰撞头脑火花。

开卷无益

内设图书馆,藏书丰厚,可供员工自在
借阅,助力员工的自学才能培育。

户外拓展

每年展开户外拓展运动,密切生存,抓紧身心,
凝结团队力气。

多元化职业开展

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